Lösen Sie innerbetriebliche Probleme von außen.

Rent a manager!
Besonders in schwierigen Umbruchsituationen bietet der "gemietete Manager" große Vorteile. Wenn Arbeitsklima und –leistung unter dem Einfluss von Widerständen und Ängsten stehen, zieht der externe Manager auf Zeit alle Konflikte auf sich.
Wenn die schwierige Umbruchphase überwunden ist und Einvernehmlichkeit über das weitere Vorgehen herrscht, zieht sich der "verbrauchte Manager" zurück.
Das Unternehmen kann mit frischen und unverbrauchten Kräften durchstarten.

Die Einsatzgebiete:
• Reorganisationsprozesse
• Kritische Situationen
• Interessenausgleich bei Zusammenlegung von Organisationsteilen
• Einarbeitung in neue Techniken und Vorgehensweisen 

  Wir bieten den "Manager auf Zeit"

• als Polarisationsfigur
• als Moderator und Integrator
• zum Einleiten und Anschieben von neuen Prozessen
• zur Einführung von weiterführendem Know-how
• zur Lösung bestehender Probleme mit ungetrübtem Blick
• zur Vermeidung von Betriebsblindheit.


Der "gemietete Manager" lohnt sich!
Ein Projekterfolg hängt meist nicht von der Technik, sondern dem "Miteinander" der Beteiligten ab.
Der Manager auf Zeit profitiert von seiner langjährigen Erfahrung in der Projektabwicklung. Er mischt sich ein, schafft eine neutrale Basis und fördert somit das "Miteinander". Zusätzliche Management-Kapazitäten werden frei und die gesteckten Ziele werden schnell und sicher erreicht.